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 今天不是想要教大家怎么做，相反我更想让大家明白，遇到这些问题，应该怎么去思考，以及到底该往哪方面思考！

接下里我们将和大家仔细探讨，三个关键的问题。

团队里代理这么多，到底什么样的代理更值得培养？

上面提到的问题，之所以会在团队里发生，其实很大程度上是因为团队长没有给每个代理做好准确定位。

但凡是有带团队的人，可能都会遇上这种代理：在代理群里，几天都不冒泡。

为什么这些代理态度如此消极，问题出现在哪里？

原因有3种：

1. 本身做代理只是一时冲动 ，生活重心还是家庭或者本职工作，所以不会全力以赴；

2. 做代理只是冲着团队老大而来，当团队壮大了，老大不够关心自己了，就开始对代理工作敷衍了事；

3. 只是因为产品而成为代理，所以对销售根本不重视，当然平常也是潜水了事。

其实经常不冒泡只是一个表象，但更深层的问题则是：执行力不足。更多精彩内容，关注今日微商看点公众号每天都有精彩！

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