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 通过疫情，同事们都感觉到粉丝经济的重要情，也理性的懂得私域流量的经营不是简单割韭菜，它需要长期经营的核心工作。这两个月的成交结果是之前针对VIP做维护、提供服务的成果。因此现在不做些什么，未来将不会起到协助线下实体推动客流量和转化率。

“我们从现在开始要有吸粉的意识，尽管我们已经拥有一部分的VIP数量，但 这两个月的收割，这些顾客的消费已经饱和，需要增加新粉来拓宽创造业绩的机率。”蔡店长严肃地说。

“是哦，但现在顾客都不愿意加粉。”小文扁着嘴说。

“我现在是看见一个顾客进来，不管她买不买产品我都邀请她加微信，哪怕不是人人都愿意，起码会有概率。”小芝说。

“我那天和旁边品牌的小刘去吃饭，和她互换了一些顾客的微信号。嘻嘻，是不是好有心机。”小英不好意思笑着说。

“我觉得我们还可以请亲戚朋友或VIP转粉给我们。”小萍说。

“大家都很棒，会思考。还有其它方法吗？”蔡店长看了看大家。看大家没有发表“昨天开直播，有顾客在上面问问题，通过沟通原来不是我们的粉丝，我主动与她加了微信，同时帮她解决问题，粉丝很满意，我与其说我们有社群，有很多福利价值，她也很愉快地加入了社群。所以我们也可以在直播间里留意这些顾客，及时加她们的微信，帮助她们解决异议或问题，也不失是一个吸粉的好机会。”

1、微营销公式=流量X转化率X客单价，因此流量业绩的首要前提。作为门店终端的员工来讲，需要时刻关注吸粉，因为量变才能质变，我们要有随时随时吸粉的意识，不断的添加粉丝，粉丝数量去到一定时，转化率才会有保证；

2、积粉的工具不建议用机器，因为那样圈进来的不一定是目标客群，反而更浪费时间；

3、添加粉丝的方法有四个：

（1） 会员电话号码：电话=微信号、主动加微信；电话不是微信号，用电话联系后添加；

（2） 店铺微信号：购买、试穿、产品护理的客人及时添加；私人微信顾客转粉；请好朋友、顾客转介绍；请渠道员工加入并转介绍；

（3） 员工微信号: 员工业余时间通过个人微信号吸粉；请好朋友、顾客、家人、离职员工等介绍；与渠道其他品牌员工互换粉；

（4） 直播：直播中公域流量进直播间，私信吸粉；抖音二维码+关注，吸粉。

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